Passez en mode Action: 3 clés pour enrichir notre couteau suisse!

Bienvenue à Mon Premier Billet de Blog

Bienvenue à mon premier billet de blog! Aujourd’hui, j’avais le désir de vous parler du couteau suisse, une analogie que j’ai développée lors de mes roadtrips pédagogiques sur les routes enneigées du Nord-Ouest de l’Ontario. Entre moments d’action et de réflexion, souvent seule avec mes pensées et mes projets, je pensais aux personnes que j’allais accompagner. Soucieuse de leur bien-être, j’ai réfléchi à leur sentiment d’isolement dans des régions rurales et aux aurores boréales du nord. Cette métaphore du couteau suisse représente pour moi les multiples outils et compétences que nous pouvons développer pour surmonter les défis et aider les autres.

L’éducation est un domaine en constante évolution, et pour ceux qui accompagnent des adultes – que vous soyez conseiller pédagogique, mentor, enseignant associé ou directeur – il est essentiel de rester proactif et de continuer à se perfectionner. 

Dans ce premier blog, je te propose de découvrir comment passer en mode action et enrichir ton “couteau suisse » grâce à trois clés pratiques issues de mon laboratoire de solutions. 

1. Vouloir passer en mode action: Le premier pas vers le changement est la volonté de passer à l’action. Souvent, nous avons des idées et des intentions, mais sans l’engagement de se lancer, ces idées restent des rêves. Pour transformer ces intentions en actions concrètes, il est crucial de se poser les bonnes questions : 

– Quelle est ma motivation principale ? 

– Quels sont les objectifs spécifiques que je veux atteindre ? 

– Comment puis-je mesurer mon progrès ? 

Cette réflexion initiale t’aidera à clarifier ta vision et à préparer un plan d’action solide.

2. Clé #1 : Adopter une mentalité de croissance: Une mentalité de croissance est essentielle pour l’innovation et l’amélioration continue. Cela signifie être ouvert à l’apprentissage, voir les défis comme des opportunités et persévérer malgré les obstacles. En cultivant cette mentalité, tu peux inspirer et motiver les autres à faire de même.

« Ce n’est pas le vent qui décide de votre destination, c’est l’orientation que vous donnez à votre voile. » — Jim Rohn

3. Clé #2 : Utiliser des outils collaboratifs: Le succès en éducation repose souvent sur la collaboration. Utilisez des outils technologiques et des plateformes de communication pour faciliter la collaboration entre collègues. Partager des pratiques gagnantes que tu as toi même essayé, organiser des réunions virtuelles pour brainstormer des idées, et créer un réseau de soutien où chacun peut contribuer et apprendre des autres.Un petit coucou sur Teams ou Meet vient parfois atténuer un défi, une question très rapidement.

4. Clé #3 : Favoriser l’innovation par l’essai et l’erreur:  L’innovation nécessite souvent de sortir des sentiers battus et d’expérimenter de nouvelles approches. Ne craint pas l’échec ; vois-le comme une opportunité d’apprentissage. Créer un environnement où l’essai et l’erreur sont valorisés, et encourager nos collègues à tester de nouvelles méthodes et à partager leurs expériences. La technologie est un gros morceau, une bouchée difficile à avaler et source de stress chez plusieurs,  même encore aujourd’hui.

« Le seul véritable échec est celui de ne pas essayer. » — Georges Clemenceau

En conclusion

Passer en mode action :

1. Es-tu prêt à t’ engager pleinement dans ton développement professionnel et personnel cette année ?
   • En te posant cette question, tu évalues ton niveau de motivation et d’engagement pour atteindre tes objectifs.
2. Comment peux-tu collaborer plus étroitement avec tes collègues et partenaires pour enrichir tes pratiques professionnelles ? (parfois c’est un collègue)
   • Réfléchis aux opportunités de collaboration qui peuvent t’aider à partager des idées, des ressources et des stratégies pour évoluer ensemble.
3. Quelles innovations peux-tu adopter ou développer pour surmonter les défis et créer un impact significatif dans ton domaine ?
   • Identifie les nouvelles méthodes, outils ou approches qui peuvent transformer ton travail et apporter des solutions créatives à tes projets. Trouve la personne qui est à 2 pas en avant de toi!

En répondant à ces questions, tu peux amorcer une réflexion profonde sur comment adopter une approche proactive et dynamique pour 2025. Ensemble, nous (moi inclus) pouvons surmonter les défis et créer un impact significatif dans le domaine de l’éducation ou dans tout autre projet qui nous passionne. 

Quels sont tes engagements pour cette nouvelle année ? 

Quelles collaborations envisages-tu ? 

Quelles innovations souhaites-tu explorer ?

Je te laisse avec une citation inspirante qui me parle beaucoup: « La seule limite à notre réalisation de demain sera nos doutes d’aujourd’hui. Agissons maintenant pour créer un avenir meilleur. » — Franklin D. Roosevelt

Passons en mode action ! 💪🚀

 “Seul, on va plus vite, ensemble on va plus loin!” (proverbe africain)

Créatrice de potentiel,

Nancy